Der Druckbetrieb von Guardian verursacht 71 % der CO2-Emissionen (aber 28 % des Umsatzes)

Print bleibt eine wertvolle Einnahmequelle für den Herausgeber von The Guardian.

Von Bron Maher

Die Guardian Media Group hat ihren zweiten „Positive Impact and Sustainability Report“ veröffentlicht und enthüllt, dass Druck nach wie vor die mit Abstand größte Quelle von Treibhausgasemissionen ist.

Verbesserungen in der Lieferkette und eine sinkende Druckauflage haben dazu beigetragen, den CO2-Fußabdruck von The Guardian zu verringern. Zu den subtileren Änderungen gehört ein Verbot des Rindfleischausschanks in der Betriebskantine.

Das Unternehmen, das die Zeitungen „The Guardian“ und „Observer“ herausgibt, versucht, bis 2030 zwei Drittel seiner Treibhausgasemissionen aus dem Jahr 2020 zu eliminieren. Bei der Erreichung dieses Ziels berücksichtigt das Unternehmen keine CO2-Ausgleichszahlungen, beispielsweise das Pflanzen von Bäumen.

Der Bericht zeigt, dass GMG über dem Ziel liegt – trotz eines geringfügigen Anstiegs seiner Emissionen im Vergleich zum Vorjahr.

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Und es bietet auch einen Einblick in die heutige Demografie bei The Guardian und Observer und zeigt, dass Teile des Unternehmens wesentlich weniger weiß oder männlich sind als andere.

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GMG stellte fest, dass das Unternehmen im Jahr bis März 2022 Emissionen in Höhe von 23.907 Tonnen Kohlendioxidäquivalent (tCO2e) verursachte, was einem Anstieg von 7 % gegenüber dem Jahr bis März 2021 entspricht.

Das Unternehmen führte diesen Anstieg auf das Ende der Pandemie und einen daraus resultierenden Anstieg der Auflagen von Geschäftsreisen und gedruckten Zeitungen im Vergleich zum Jahr 2020 zurück, das vom Lockdown betroffen war. GMG betonte jedoch, dass die neueste Zahl immer noch 30 % niedriger sei als 2019/20, als die Pandemie ausbrach Die Emissionen beliefen sich auf 33.949 tCO2e.

Der Wert liegt auch unter dem Emissionsziel des Unternehmens für 2021/22, das bei 23.907 tCO2e lag – was bedeutet, dass GMG seinen Emissionsreduktionszielen etwa zwei Jahre voraus ist.

Etwa 71 % der Emissionen 2021/22 stammten aus den Printprodukten von The Guardian und Observer. Der GMG-Druckbetrieb produzierte in diesem Jahr 16.969 Tonnen Kohlendioxidäquivalent, etwa so viel Treibhausgas wie 2.000 britische Haushalte.

Im Vergleich dazu machten digitale Produkte im Jahr 2021/22 11 % des CO2-Fußabdrucks von GMG aus, ein Anteil, der selbst um 28 % kleiner war als im Vorjahr. Zu den mit digitalen Produkten verbundenen Emissionen gehörte der Energieverbrauch der Leser für den Zugriff auf theguardian.com und seine Apps sowie der Energieverbrauch der Guardian-Server.

GMG-Chefin Anna Bateson gab letzten Monat bekannt, dass 70 % der Einnahmen des Unternehmens mittlerweile aus digitalen Quellen stammen. Die Zeitung kündigte 2011 an, dass sie zuerst digital erscheinen würde, was dann eine Seltenheit in der britischen Presse war.

GMG wird jedoch wahrscheinlich noch einige Zeit in den Druckbereich investieren. Obwohl The Guardian und Observer ihre Auflagenzahlen nicht mehr über ABC bekannt geben, bleiben Printmedien für viele Verlage eine wertvolle, wenn auch abnehmende Einnahmequelle.

Die Finanzergebnisse von GMG für das Jahr bis zum 3. April 2022 zeigen, dass die Druckauflage 71,5 Mio. £ des Gesamtumsatzes des Unternehmens in diesem Jahr von 255,6 Mio. £ ausmachte.

Dennoch sind die Emissionen beim Drucken seit 2019/20 um 18 % und bei der Papierherstellung um 25 % gesunken – was darauf hindeutet, dass die sinkende Auflage ihren Teil zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks beiträgt.

Laut Nachhaltigkeitsbericht gehen 64 % des von GMG verwendeten Papiers – rund 29.000 Tonnen – für den Druck von The Guardian oder The Observer. Etwa 63 % dieses Papiers wiederum sind zu 100 % recycelt. (Papierfasern zersetzen sich bei wiederholtem Recycling und müssen daher durch etwas „frische“ Fasern ergänzt werden.)

Hochwertigeres Zeitschriftenpapier für Beilagen machte 2021/22 mittlerweile 36 % des Papierverbrauchs des Unternehmens aus. Nur 18 % der Fasern für dieses Papier sind recycelt, obwohl GMG angibt, nur Papier „aus recycelten Fasern oder aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern, die vom Forest Stewardship Council zertifiziert sind“ zu verwenden.

Sowohl der Hauptsitz von GMG am Kings Place in London als auch die Büros in Australien nutzen nach Angaben des Unternehmens 100 % erneuerbare Energie.

Die mit der Gastronomie verbundenen Emissionen sind in den letzten beiden Jahren trotz der Rückkehr ins Büro nach dem Lockdown gesunken. In dem Bericht heißt es, dass GMG „Rindfleisch komplett aus den Speisekarten gestrichen“ und dafür gesorgt hat, dass mehr als die Hälfte der Speisen vegan oder vegetarisch sind.

Auf die Frage, ob es gerechtfertigt sei, den Rückgang der Emissionen auf die rückläufige Zirkulation zurückzuführen, sagte ein Sprecher von Guardian News and Media: „Wir gehen davon aus, dass die Emissionen aus diesem Bereich in den kommenden Jahren weiter sinken werden, ungeachtet der Schwankungen der Zirkulation aufgrund (unter anderem) Reduzierung des Abfalls und stärkere Nutzung erneuerbarer Energien in der Lieferkette sowie die Einführung saubererer Fahrzeuge für den Vertrieb. Unsere Druckerzeugnisse werden von den Lesern geschätzt und sind ein zentraler Bestandteil unserer Art, mit unserem Journalismus Wirkung zu erzielen.“

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Der Bericht zeichnet auch ein Bild von zwei demografisch unterschiedlichen Guardian-Nachrichtenredaktionen auf beiden Seiten des Atlantiks.

In den USA machen People of Color (POC) 41 % der GMG-Belegschaft aus, gegenüber 38 % im letzten Jahr. Im Vereinigten Königreich beträgt dieser Wert 18 %, was ungefähr der britischen Bevölkerung im Allgemeinen entspricht. Das Unternehmen strebt eine POC-Vertretung von 20 % unter den Mitarbeitern im Vereinigten Königreich an.

Allerdings ist das rassische Lohngefälle in den USA größer als im Vereinigten Königreich. Im Jahr 2022/21 verzeichnete der Guardian US einen Abstand von 12,4 % zwischen weißen und POC-Kollegen, im Vergleich zu einem durchschnittlichen Abstand von 10,8 % und 8,5 % im Vereinigten Königreich.

Im Vereinigten Königreich ist laut The Guardian der Anteil der Frauen in der Organisation von 44 % im Jahr 2017 auf 48 % im Jahr 2022 gestiegen. Frauen machen 43 % der bestbezahlten Hälfte des Personals aus (gegenüber 36 % im Jahr 2017). Der mittlere geschlechtsspezifische Lohnunterschied betrug 9 % (12,1 % im Jahr 2017). Das durchschnittliche Lohngefälle betrug 8,6 % (11,3 % im Jahr 2017) und 48 % der Beförderten waren Frauen.

In den USA besteht der Guardian mehrheitlich aus Frauen: 61 % der Mitarbeiter sind Frauen, ein Anstieg um zwei Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr. Das Unternehmen gibt seine Zahlen zum Lohngefälle in den USA nicht öffentlich bekannt, gibt jedoch an, dass diese den Mitarbeitern jährlich zur Verfügung gestellt werden.

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